1月8日，学院2018年度党建工作述职评议暨推进会在含光校区召开。党委书记安强、副书记刘瑞明、纪委书记陈永利出席，各部室主要负责人、各党总支（直属党支部）书记、各党支部书记、群众代表参加会议。会议由刘瑞明主持。

会上，组织人事部部长王安平通报了学院2018年党支部“对标定位、晋级争星”活动开展情况。各党总支（直属党支部）书记按照学院2018年党建工作要点和党建目标责任书有关要求，从政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设以及党风廉政建设等方面进行了述职，详细分析了自身存在的问题和改进思路措施。会议对述职情况进行了测评。

安强在党建工作点评中指出，召开党建工作述职评议暨推进会既是对学院2018年党建工作的总结，又是一次交流学习、共同提高的机会，有利于拓展党建工作的思路、找准工作定位、提升工作水平。过去的一年，在团省委党组和学院党委的正确领导下，学院党建工作取得了新的成绩。一是精心举办了党的十九大精神学习培训班和党务干部培训班，各级党组织能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，内容丰富，形式多样，全体党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到了“两个维护”；二是系统性地制定了《2018年学院党建工作要点》《党建工作责任制实施办法》，完善了学院《落实三项机制实施办法》《党建目标责任书》，不断加强党的制度建设、思想建设、政治建设、组织建设，党建工作扎实开展，有力推进；三是各级党组织按照“党要管党、从严治党”的具体要求，将党建工作作为工作重心，着力抓整改、抓推进、抓提升，实现了与中心工作同频共振，推动了学院各项工作健康有序发展；四是实行系部党风廉政建设责任目标任务记实管理，制定《关于运用好“四种形态”加强党员干部教育监督的实施意见》,不断深化党风廉政建设、反腐败工作，促进干部健康成长，涵养了风清气正的政治生态。

一年来，学院党建工作虽然取得一些成绩但仍存在一些不足：一是党建工作的质量有待提高，一些专题学习教育活动虽然有形式，但不够扎实、不够全面；二是党建工作的效果体现不够充分，党员的思想状态、工作状态与学院要求和党员群众的满意还有差距；三是一把手抓党建工作的责任意识还需要加强，存在重业务、轻党建的现象。

安强就进一步做好学院党建工作提出了四点要求:一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；二是切实提高党建工作的质量和水平，用党建工作推动学院各项重点工作取得新突破。三是党员领导干部要带头讲政治、敢担当、转作风，坚决克服形式主义、官僚主义，积极发挥示范带动作用。四是加强党风廉政建设和反腐败工作，党员领导干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，坚守底线，远离红线，筑牢防线，正确行使手中权力。

刘瑞明在主持时要求大家认真落实好本次会议精神，提高政治站位，切实将思想和行动统一的党委的决策和部署上来；坚持以提升支部组织力为重点，加强理论学习，提高政治素养、政治觉悟和政治担当，提高工作水平；落实好党建工作责任制，努力开创党建工作新局面。（组织人事部/梁睿 供稿）