12月16日，招生就业处召开了部门诊改工作总结推进会。会议由招生就业处副处长徐学海主持。

会上，徐学海说，上个月底结束的诊改复核工作对学院各个方面的诊改工作进行了彻底梳理和检验，对招生就业工作提出了宝贵的反馈意见和改进建议。此次会议的召开就是为了全面理解和消化这些意见和建议，总结长期以来开展的诊改工作，查漏补缺，进一步推进，以便形成长效机制。

徐学海说，在诊改过程中，暴露出了招生宣传效果不佳、管理运行体制还有改善空间这两方面问题。徐学海带领大家一起回顾了整改措施和效果，他说，关于提高招生宣传效果问题，招生就业处面向大一新生开展了问卷调研，结合数据分析决定招生广告载体、投放时间，确定裁撤哪些广告，增投哪个方向。此外，关于优化部门管理运行体制问题，招生就业处及时理清部门各岗位职责划分，出台了内部务会议事规则，明晰部务会议工作流程，出台了“招生就业处考勤及节假日值班冲减日常请假制度”，提高工作效率。

随后，招生就业处工作人员进行了讨论发言，一致对前期采取的整改措施和成效表示满意，认为可持续深化，形成长效机制。

最后徐学海说，希望大家各司其职，要在巩固深化前期诊改成果的基础上，着力解决工作中存在的问题，明确工作思路、策略，抓好工作落实，用好“8”字型质量改进螺旋，不断推动招生就业工作再上新台阶。(招生就业处/高坤 供稿)